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Ein Unternehmen der Top Performance Group GmbH

Coaching

Fhrungskrfte-Coaching, Business-Coaching, High-Performance-Coaching, Top-Performance-Coaching, Excellence-Coaching dies alles sind Begriffe, die oft auftauchen, wenn es darum geht, dass Top-Performer in Unternehmen dauerhaft motiviert bleiben und somit fhig sind, Bestleistungen zu erbringen. Was fr den Spitzensport schon seit langer Zeit als Selbstverstndlichkeit gilt, ist inzwischen auch fr viele Berufe unentbehrlich geworden: Erst das richtige Coaching macht Hchstleistungen mglich.

Folgende spezielle Coachings bietet Stphane Etrillard an:

Executive Coaching

Top Performance Coaching

Unternehmercoaching

Mediencoaching

Trainercoaching


Stphane Etrillard als Business-Coach

Stphane Etrillard zhlt zu den renommiertesten Business-Coaches im deutschsprachigen Raum. Er hat einen ruhigen und besonnenen Coaching-Stil, der sich entschieden vom Selbstdarstellertum abhebt. Seine Klienten schtzen seine Art, weil er sie durch grndliches Ergebnis-Coaching dazu bringt, genau die Ergebnisse zu erreichen, die sie auch tatschlich erzielen wollen.Er gilt als fhrender europischer Experte zum Thema Persnliche Souvernitt, und er ist zutiefst davon berzeugt, dass seine Klienten dann ihre Leistung und ihren Erfolg steigern knnen, wenn sie motivierende Ziele haben, die mit ihrer authentischen Persnlichkeit und ihren tatschlichen Talenten harmonieren.


Hufig gestellte Fragen zur Vorgehensweise

Stphane Etrillard konzentriert sich mit seinen Klienten auf die Zukunft unter besonderer Bercksichtigung der Chancen und Mglichkeiten von morgen. Sein Coaching-Verstndnis ist ergebnis-, ziel- und lsungsorientiert. Er versteht sich als Sparringspartner seiner Klienten und als Katalysator von Entwicklungen. Jeder definiert den Erfolg anders. Deswegen gibt Stphane Etrillard keine Ziele vor. Die Ziele (und das Tempo) seiner Entwicklung bestimmt jeder Klient selbst. Das Coaching frdert nur den Entwicklungsprozess.

Stphane Etrillard hilft seinen Klienten, ihre Ziele przise zu definieren, damit sie diese auch verwirklichen knnen. Ganz unabhngig davon, was kennzeichnend fr die spezifische Ausgangssituation seiner jeweiligen Klienten ist immer steht die Entwicklung von Lsungs- und Handlungsalternativen sowie die Hinfhrung zur Perspektivenvernderung im Vordergrund des Coachings.

Stphane Etrillard ermutigt seine Klienten, die Zukunft mit mehr Souvernitt anzugehen und strkt das Bewusstsein, auf die eigenen Ressourcen zu vertrauen. Zudem besteht seine Rolle auch darin, destruktive und blockierende Verhaltensmuster seiner Klienten aufzudecken und ihnen stattdessen den Weg zu ihrem Erfolgspotenzial zu zeigen.

Seine Coaching-Klienten sind vorwiegend Unternehmer, Vorstnde, Fhrungskrfte und Freiberufler, die in ihrer beruflichen Situation etwas ndern, sich reflektieren oder weiterentwickeln und sich auf dem diesem Weg (zu ihrem persnlichen Erfolg) von ihm professionell untersttzen lassen wollen.

Stphane Etrillard hilft ihnen, das Beste aus sich herauszuholen und begleitet sie auf dem Weg zu Bestleistungen im Einklang mit ihren persnlichen Wertvorstellungen. Als Coach versteht er sich als individueller Begleiter auf Zeit: Sein Ziel ist es, sich so schnell wie mglich entbehrlich zu machen.


Folgende Wnsche und Bedrfnisse geben hufig Anlass fr ein Coaching:

  • den Wirkungsgrad im Beruf erhhen
  • mehr Prsenz und berzeugungskraft in Gesprchen, Meetings und Prsentationen erlangen
  • mehr Fhrungsstrke bei Mitarbeitern ausstrahlen
  • die eigene Fhrungsrolle reflektieren
  • Konflikte mit Mitarbeitern oder Vorgesetzten lsen
  • Vorgesetzte oder Kollegen fr sich und seine Ideen gewinnen
  • mit eigenen Schwchen und Unsicherheiten souvern umgehen
  • einen neuen Berufsstart in Betracht ziehen und wagen
  • neue berufliche Herausforderungen gelassen angehen
  • ausgetretene Pfade und die eigene Komfortzone verlassen
  • eine souverne Balance zwischen Berufs- und Privatleben finden
  • Motivationslcher und Burnout-Krisen berwinden
  • Wege aus der chronischen Arbeitsberlastung finden
  • Vernderungen und Umstrukturierungen erfolgreich meistern
  • eine Karriereentwicklung gezielt planen
  • eine motivierende Berufs- und Lebensvision entwickeln


10 gute Grnde, die fr ein Business-Coaching sprechen:

  • Sie lernen, sich von fremdbestimmtem, hinderndem Verhalten zu trennen.
  • Sie entwickeln neue Verhaltensmuster und lernen, selbstbestimmt zu handeln.
  • Sie lernen, mit Widrigkeiten und Widerstnden besser umzugehen.
  • Sie lernen, loszulassen und unntigen Ballast abzuwerfen.
  • Sie verndern sich schrittweise in Ihrem gewnschten Tempo.
  • Sie entwickeln ein Verhalten, das Ihren Zielen, berzeugungen und Werten entspricht.
  • Sie lernen, mit sich selbst besser zu kommunizieren und selbstschdigende innere Dialoge abzuschalten.
  • Sie lernen, sich durch verstrkte Selbsterkenntnis auf das Wesentliche zu konzentrieren.
  • Sie finden motivierende Impulse fr mehr Zufriedenheit und Glck in Ihrem Leben.
  • Sie sichern sich einen eindeutigen beruflichen Wettbewerbsvorteil.

Sie spren ein Bedrfnis nach Vernderung?

Sie wollen mit einem erfahrenen Personal Coach Ihre Situation reflektieren?

Sie mchten loslassen und mit verndertem Blick in die Zukunft schauen?


Gerne knnen Sie dann mit Stphane Etrillard eine Coaching-Sitzung vereinbaren. Schicken Sie bitte eine E-Mail und schildern Sie Ihr Anliegen.

Sie knnen uns auch gerne anrufen. Selbstverstndlich ist das telefonische Erstgesprch mit Stphane Etrillard fr Sie kostenfrei.


Kontakt:

Email:
info@etrillard.com

Tel: +49 - 0211- 936 7777 - 0

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Management Institute SECS, Stéphane Etrillard Communication & Sales, - ein Unternehmen der Top Performance Group GmbH - Schloss Elbroich, Am Falder 4, D-40589 Düsseldorf, Tel: +49 - 0211- 936 7777 - 0 Fax: +49 - 0211- 936 7777 - 1
E-Mail: info@etrillard.com
Weitere Informationen siehe: ImpressumAGBsKontaktformular
 

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